ยุคนี้กับการจ้างงานให้เอเจนซี่หรือองค์กรด้านนอกมาช่วยทำงานให้เป็นเรื่องที่ทำได้ไม่ยากถ้าเงินถึง แถมยังมีข้อดีเพียงแค่มีงบสักก้อนก็พร้อมมีคนมารับงานและเสิร์ฟมันให้กับคุณได้ง่าย ๆ
แต่สำหรับวงการ SME การทุ่มเงินก้อนเพื่อทำการตลาดอาจจะเป็นเรื่องที่มีความเสี่ยงไม่น้อย ไหนจะงบสำหรับการบริหาร ค่าพนักงาน หรือรายจ่ายอื่น ๆ ที่ตามมาทุก ๆ เดือน ซึ่งเรียกได้ว่าเป็น Fixed Cost แล้วยังจะต้องแบ่งเงินนั้นมาทำการตลาดอีกด้วย มาดูข้อดีของการจ้างงานแต่ละแบบประกอบการตัดสินใจกันหน่อย ว่าระหว่างการจ้างงานฟรีแลนซ์ และ Outsource แบบไหนจะดีกว่ากัน
Freelance หรือ Outsource จ้างงานแบบไหนคุ้มกว่ากัน?
ข้อดีของการจ้างงาน Freelance
- งานเร่ง งานด่วน เลือกฟรีแลนซ์ เพราะฟรีแลนซ์เป็นอาชีพที่ยืดหยุ่นค่อนข้างสูง แถมยังทำงานไวเหมือนกับงานที่ต้องรีบใช้ งานไฟไหม้
- จ้างงานระยะสั้นได้ไม่มีปัญหา ไม่จำเป็นต้องมีสัญญาก็จ้างงานได้
- ตัวเลือกประหยัดงบ เนื่องจากเลือกได้ว่าจะจ้างรายชิ้นหรือจนจบโปรเจค ดังนั้น เรื่องงบประมาณหายห่วง คุ้มมากว่าการจ้างพนักงานหรือ Outsource กว่าไหน ๆ
ข้อดีของการจ้าง Outsource
- ลดภาระงานส่วนนั้นได้ทันที เพราะการจ้าง Outsource หลัก ๆ คือการยกส่วนนั้นให้บริษัทหรือคนภายนอกดูแลไปทั้งก้อน
- มั่นใจได้ว่ามืออาชีพ แน่นอนว่าการจ้าง Outsource มาพร้อมกับความเป็นมืออาชีพที่ยกกันมาทั้งกลุ่มแบบเฉพาะด้าน
- ประหยัดต้นทุน ไม่จำเป็นต้องคิดมาก แบ่งงบออกเป็นหลายก้อน เพราะการจ้าง Outsource ก็เหมือนการซื้อแพ็กเกจ จ่ายครบ จบ เริ่มงาน
เราคือ Freelance มืออาชีพด้านการจัดทำเว็บไซต์ โครงสร้างมาตรฐาน SEO ที่ Google ยอมรับ พร้อมทำการตลาดออนไลน์ให้เว็บไซต์ของคุณเป็นที่รู้จักบนโลก Online มีแพคเกจให้เลือกมากมายตามความเหมาะสมในราคาที่เป็นมิตร รับประกันโดยลูกค้ามากมาย ไม่ส่งต่อ ไม่ทิ้งงาน โทร. 095-881-7171
ขอบคุณบทความจาก Freelance108
